MERA - быстрое закрытие вакансий с помощью инструментов интернет-маркетинга

(Mass Employee Recruitment and Attraction)
MERA - HR лидогенерация с оплатой за кандидатов!
Экопси предлагает расширение воронки подбора при помощи сочетания инструментов интернет-маркетинга и внедрения AI в HR-процессы. С нашим продуктом вы получаете:
Новые процессы найма
Перейти от пассивного ожидания кандидатов и торга за соискателя с конкурентами к проактивным продажам своей вакансии.
AI инструментарий
Протестировать именно те предложения, которые откликаются у вашей аудитории.
Лучший результат
Оказаться среди первых компаний, с которыми знакомиться соискатель.
Инструменты маркетинга в массовом подборе персонала

Использование инструментов маркетинга – это проактивное

взаимодействие с рынком труда. Необходимо сформулировать и

донести EVP до кандидата, показав преимущества перед текущим

местом работы и преодолеть инертность и низкую мотивацию

к смене привычных условий и первыми начать общение с кандидатом. Именно эти задачи помогает решить кадровая лидогенерация.

Что позволяют современные маркетинговые инструменты:

  • Разделить целевую аудиторию на сегменты.

  • Для каждой части целевой аудитории сделать акцент на наиболее значимой части EVP.

  • По цифровому следу определить контакты посетителей карьерного сайта.

  • Организовать коммуникацию как с горячими, так и с холодными лидами оперативно и с минимальной стоимостью.

Какие результаты вы получите?
Увеличиваем количество откликов на вакансии за счёт повышения охвата аудитории и повышения конверсий.
  • Максимальный охват аудитории
    Объявление увидит кандидат, который пользуется интернетом.
    01
  • Новые инструменты работы
    Покажете вакансии за пределами стандартных площадок по поиску работы.
    02
  • Перехват ресурсов
    Объявление о вакансии будет показано кандидату ещё до того, как он начнёт активно искать или задумываться о смене работы.
    03
  • Поддержка вашего бренда
    Мы работаем не только с вакансиями, но и поддерживаем ваш бренд работодателя.
    04
Преимущества кадровой лидогенерации

MERA позволяет перейти от пассивного ожидания отклика соискателя к проактивной продаже вакансии.

Диалог с соискателем

Ваши рекрутеры смогут начать общение с соискателем и прорекламировать вашу вакансию до того, как кандидат перейдет к активному поиску и получит предложения от ваших конкурентов.

Полный контроль расходов

В отличие от маркетинговых агентств, получающих бонус в зависимости от израсходованного рекламного бюджета, у нас нет конфликта интересов.

Лёгкий старт

Не требует построения системы с нуля, крупных инвестиций в рекламные бюджеты.

Честная оплата

Оплата за результат: нет результата – нет расходов.

Распределение ресурсов

Возможность диверсифицировать свои каналы найма.

Как начать работу?
1
Подготовка
Заказчик передает описание вакансий с требованиями, отсекающими критериями, условиями, вознаграждением. EVP, если есть.
2
Настройка
Совместно организуем канал для оперативной передачи контактов соискателей.
3
Запуск
Экопси самостоятельно настраивает посадочные страницы с вакансиями, настраивает рекламные инструменты для лидогенерации.
4
Улучшение
Запускаем лидогенерацию, по результатам настраиваем посадочные страницы, рекламные объявления и каналы.
Как работает MERA на этапах вашей воронки.
1
Составление EVP для вакансии, определение целевой аудитории. Создание карьерного сайта.
Результат: Вакансии соответствуют рынку и размещены на удобной площадке.
2
Настройка и запуск рекламных инструментов.
Результат: Потенциальные соискатели видят объявления работодателя и знакомятся с вакансией.
3
Получение откликов кандидатов, улучшение рекламных кампаний.
Результат: Поток лидов в виде входящих звонков, заполненной обратной связи и контактов посетителей сайта.
4

Оперативная обработка входящих откликов и подогрев не оформивших заявку кандидатов.
Результат: Список кандидатов, заинтересовавшихся вакансией и готовых пройти оценку.
5
Использование инструментов оценки на основе ИИ для отбора наиболее подходящих кандидатов.
Результат: Кандидаты готовы к следующему этапу.
6

Получение обратной связи от кандидатов. Улучшение процессов подбора.
Результат: Улучшение процессов подбора с EVP до проведения интервью.
Расчёт стоимости hr лидогенерации
Стоимость рассчитывается исходя из количества переданных клиенту контактов соискателей (лидов). Мы выделяем два вида лидов: горячие и холодные.
Вопрос:
Что такое холодный лид?
Ответ:
Холодные лиды - заинтересовавшиеся вакансией соискатели, но еще не готовые откликнуться по каким-то своим причинам. Цена холодного лида в разы меньше цены горячего.
Вопрос:
Что такое горячий лид?
Ответ:
Горячие лиды - соискатели заполнившие форму отклика, готовые проходить следующие этапы отбора.
Подробности о стоимости вы можете узнать у наших менеджеров по телефону +7 (495) 645-00-40 или заполнив форму обратной связи.
Форма обратной связи
Заполните форму и наши менеджеры свяжутся с вами для дальнейшей консультации.
Отправляя заявку вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных.
Чем MERA НЕ является?
Какие задачи продукт не решает.
  • Полной заменой вашей действующей
    системы подбора.

    Рекомендуем рассматривать наш комплекс, как дополнительный канал для привлечения кандидатов.

  • Единственным мероприятием по улучшению процессов найма.

    Наша задача в рамках работы - обеспечить входящий поток. То, насколько эффективно ваши рекрутеры обрабатывают эти лиды – одна из точек роста.

  • Полной заменой
    вашей внутренней
    HR стратегии.
    Если не подходить комплексно к внутренним HR процессам, то использование MERA будет сродни дополнительной трубе, наполняющей дырявую цистерну.
Почему выбирают ЭКОПСИ?
Мы работаем для улучшения и оптимизации бизнес-процессов наших клиентов.
Получить презентацию с описанием готовых кейсов можно заполнив форму обратной связи.
127015, Москва, ул. Новодмитровская, 2к1, 17 этаж, БЦ "Савеловский Сити"
Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта.
OK
Made on
Tilda